La Cultura Única de Netflix

Este documento describe la cultura única de la empresa Netflix, que tiene como objetivo entretener a una audiencia global. Se basa en priorizar el talento, empoderar la toma de decisiones, abrazar la ambición y esforzarse constantemente por mejorar.

Equipo de Ensueño

Netflix prioriza la contratación de individuos excepcionales que sobresalen en sus campos y colaboran de manera efectiva, comparando su estructura ideal de equipo con un equipo deportivo profesional enfocado en el rendimiento más que en la antigüedad. Enfatizan valores como el juicio, la franqueza, el coraje y la resiliencia, y utilizan la "prueba del guardián" para asegurarse de retener a los mejores talentos.

Personas sobre Procesos

La empresa empodera a los empleados con contexto y libertad para tomar decisiones, minimizando las reglas y procesos rígidos. Este enfoque de "contexto, no control" se basa en contratar a individuos responsables que prosperan en un entorno autónomo. Aunque existen procesos cuando son necesarios, el enfoque está en permitir la agilidad y la innovación.

Incómodamente Emocionante

Netflix abraza objetivos ambiciosos y fomenta una cultura de experimentación y adaptación. Reconocen que este entorno acelerado y de toma de riesgos no es para todos, pero creen que es esencial para alcanzar sus metas.

Grande y Siempre Mejor

La empresa fomenta una cultura de mejora continua, reconociendo la necesidad de evolucionar y adaptarse constantemente para mantenerse competitivos. Creen que empoderar a sus empleados y abrazar el cambio son clave para el éxito a largo plazo.

Fuente(s):

• Netflix Jobs/Culture Document

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