Organizational-behavior

Plongez dans la Loi de Parkinson des 1000, qui suggère que les entreprises de plus de 1000 employés risquent de devenir des empires isolés, générant du travail interne pour se maintenir plutôt que de s'engager avec le monde extérieur. Découvrez comment ce phénomène impacte l'efficacité et l'innovation.

Explorez l'observation provocante de Peter Drucker selon laquelle une grande partie de la gestion entrave la productivité et ce qu'elle révèle sur l'efficacité au travail.

La Loi de la Trivialité de C. Northcote Parkinson, introduite en 1957, postule que les organisations consacrent souvent une quantité disproportionnée de temps à des questions insignifiantes tout en négligeant des problèmes plus cruciaux et complexes.